A Fenassojaf encaminhou ofício ao presidente do Tribunal Superior do Trabalho (TST) e do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT), ministro Brito Pereira, em que solicita a participação no Grupo de Trabalho responsável pelo estudo sobre a padronização da estrutura organizacional e de pessoal dos órgãos da Justiça do Trabalho.
O Ato Conjunto TST.CSJT.GP.SG 28/2019 foi assinado na última terça-feira (24) e determina que o GT será composto pelo Corregedor-Geral da Justiça do Trabalho, ministro Lelio Bentes; desembargadores, juízes e servidores do CSJT, dos Tribunais Regionais do Trabalho e das Varas do Trabalho. Também integram a equipe a presidente da Associação Nacional dos Magistrados da Justiça do Trabalho (Anamatra), juíza Noemia Porto; o diretor-geral do TST, Gustavo Caribé; e a Secretária-Geral do CSJT, Marcia Sott.
No documento, a Fenassojaf afirma que “como entidade cujos dirigentes acompanham o dia a dia dos Oficiais de Justiça em todo o país, podemos dar a nossa contribuição para o mencionado Grupo de Trabalho, na tarefa de atualizar os estudos sobre a padronização da estrutura organizacional e de pessoal de primeiro e segundo graus da Justiça do Trabalho”.
A participação da Federação no grupo foi um dos temas tratados pelo presidente Neemias Ramos Freire durante reunião com o Corregedor-Geral da Justiça do Trabalho, ministro Lelio Bentes Corrêa, ocorrida no mês de agosto em São Paulo. Na oportunidade, o ministro afirmou sobre a possibilidade da participação de entidades de servidores, como a Fenassojaf e Fenajufe, na condição de observadores. Leia AQUI a notícia sobre a reunião com o Corregedor
“Acreditamos que a visão e a experiência dos Oficiais de Justiça, que efetivam as decisões judiciais emitidas pelos magistrados e atuam mais diretamente com os jurisdicionados, poderão ser de grande valia neste momento em que se buscam soluções estruturais para esta Justiça Especializada”, finaliza Neemias Freire.
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Da Fenassojaf, Caroline P. Colombo
FENASSOJAF REQUER PARTICIPAÇÃO EM GT DE PADRONIZAÇÃO DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL E DE PESSOAL DA JUSTIÇA DO TRABALHO
